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173
篇讲师授课见证
默认排序
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8090讲师授课见证
陈元方
如何有效引领和管理
8090
后员工
企业管理
客户:睿鑫企业管理顾问公司 地点:河北省 - 承德 时间:2013/8/15 0:00:00 中层管理版本: 《如何有效引领管理80、90后员工》 【开课背景】 随
蒋小华
8090
后员工管理--望、闻、问、切
企业管理
文\蒋小华 中医之道讲究望、闻、问、切。望,指观气色;闻,指听声息;问;指询问症状;切;指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰,就是因为它是从立体的角度,多
蒋小华
8090
后员工管理--退、让、舍、给
企业管理
文/蒋小华 手把青秧插满田,低头便宜见水中天。身心清净方不道,退步原来是向前。领导者就是一个插秧的人,如果想把企业做大做强,让企业能收获“稻谷”,就让自己往后退一退
刘小明
8090
后员工管理新思维
某高校,宿舍管理员阿姨带着宿舍卫生管理委员会查宿舍卫生,敲一个房间门,说检查卫生,里边有个男生说出去,不允许你检查,阿姨说,对不起,根据学校有关规定来查你的卫生,
胡雪力
8090
后员工管理——望、闻、问、切
中层管理
团队建设
心态培训
职业素养
企业文化
中医之道讲究望、闻、问、切。望,指观气色;闻,指听声息;问;指询问症状;切;指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰,就是因为它是从立体的角度,多方面对病人
田先
8090
后员工心理与管理实务
中层管理
客户:焦作 地点:河南省 - 焦作 时间:2012/6/15 0:00:00 田先老师2012年6月15日焦作公开课《
8090
后员工心理与管理实务》圆满结束!
田先
《
8090
后员工心理与管理实务》
中层管理
客户:上汽集团 地点:上海市 - 上海 时间:2012/7/7 0:00:00 田先老师2012年7月7-8日上汽集团《
8090
后员工心理与管理实务》圆满结束!
田先
《
8090
后员工心理与管理实务》
中层管理
客户:南京公开课 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/6/30 0:00:00 田先老师2012年6月30日南京公开课《
8090
后员工心理与管理实务》圆满结束!
闫伟
如何正确引导与管理
8090
后
中层管理
客户:公开课 地点:河南省 - 郑州 时间:2015/8/25 0:00:00 一、80/90后员工的特征认知 ?80/90后的成长环境分析 ?80/90后员工的心
企业经营管理就是PDCA循环的过程,潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
企业经营管理的过程,就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成,2024年10月16--17日,绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘
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