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管理沟通讲师课程

闫海涛 有效绩效管理沟通
绩效管理
《有效绩效管理沟通》 【课程目标】 摩托罗拉公司认为，企业绩效管理就等于沟通。本课程旨在帮助企业各级管理者和考核者明确企业绩效管理中，绩效计划、绩效实施和绩效结果等
张怀 【张怀教授王牌课程】高级管理沟通课程大纲
领导力
【张怀教授王牌课程】高级管理沟通课程大纲 一、课程目的 沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日
赵晓瑛 管理沟通与领导艺术
企业管理
课程大纲： 一、如何打造优秀管理干部 二、优秀管理干部的能力特征 三、优秀管理干部必须具备的4种技术 四、领导素质与领导艺术 五、领导者的容积、修养、品格 六、领导
刘辉 高效管理沟通与领导
沟通技巧
课程说明：作为企业的中高层管理人员，您70%左右的时间可能是用来进行沟通：向上级请示工作、 汇报进展，以争取得到更多的支持；与各部门协调，以争取更多帮助和理解；与团
《全岗位职业塑造&营销技能&管理技能提升培训》
管理技能银行
课题1：流量营销提升班 1）大堂经理职业形象塑造 2）大堂经理核心岗位职责梳理 3）大堂经理每日必办清单 4）网点场景化营销，流量客群分析及金融性、非金融性需求分
《经验催生课程开发与设计+灵动教学五步法》
课程开发与设计经验萃取
导论： 1、 培训师三大能力 2、 培训师成长路径 3、 企业需要培训师 课程开发篇 一、 聚焦问题 1， 分析需求 1） 需求如何产生 2）影响绩效七大因素 3
企业团队管理的三大 “顽疾”，你中招了吗？
团队建设战略管理团队管理职业素养领导力
在企业的运营发展中，团队管理就像一台精密仪器的核心枢纽，一旦出现问题，整个企业的运转都会受到影响。当下，许多企业都深受团队管理痛点的困扰，这些 “顽疾” 正悄然侵
《DeepSeek的实操和提示词构建培训课纲》
deepseek实操，提示词构建
Day 1：理论知识与案例分析 上午（3小时） 1. DeepSeek框架概述（30分钟） · 1.1 什么是DeepSeek框架 o DeepSeek框架的五大
《团队新风向——新时代团队管理》
团队管理沟通技巧团队执行力团队文化
一、团队领导者自我修养 1、管理者个人IP塑造 1) 管理者的“人设” 2) 管理者责任与担当 互动：卓越的“销售管理者”画像 2、向上沟通/向下管理的要义 1)
《DeepSeek提效新媒体创作》
DeepSeek新媒体AI
模块一：认知基础——AIGC发展趋势看国产工具全景图 1. AIGC如何改变你的工作 a. 从ChatGPT到DeepSeek：国产AI技术发展历程 b. 必备4
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