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绩效考核讲师授课见证
宋劝其
5月15日公开课《OKR开发及应用》第41期胜利结束
OKR
目标
目标管理
绩效考核
5月15日宋劝其老师的品牌公开课《OKR开发及应用》第41期胜利结束,众多优秀企业参与,6月12日第42期品牌公开课《OKR开发及应用》将在上海陆家嘴举办,欢迎您
杨煜
杨老师担任某瑞典在华独资子公司“KPI量化考核体系项目”咨询总监
kpi
绩效考核
量化考核
考核体系
某瑞典在华独资子公司,自2007年成立以来,负责整个中国及亚太区市场改性塑料的生产与销售,业务逐年快速增长,现已开始筹备二期工厂;夯实公司管理基础,全面系统地、规
周洪超
湖北省孝感市经信委组织《企业战略绩效管理培训》培训活动圆满结束
绩效考核
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企业战略
金秋十月,丹桂飘香。2016年10月12日,由湖北省孝感市经信委组织的【企业战略绩效管理培训】培训活动在孝感市中小企业服务中心顺利开展,这次培训是为了进一步提高本
许愿
许愿老师在中铁置业《企业绩效管理与激励体系实务处理及实战演练》课程
绩效管理
激励体系
绩效考核
通过课程培训,学员清晰目标管理、绩效管理的要点,掌握
绩效考核
具有哪些基本要素;学习各要素的分析思路,掌握确定各要素的方法,进而清析的分解目标、提炼指标、实施绩效管
刘立军
绩效考核
实施前的培训
绩效管理
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实施前的培训一、
绩效考核
实施意义目前许多公司已经实行了
绩效考核
,但从实际的工作中发现考核的效果、绩效的改善、及对员工的激励上仍然存在一些不足。下面给大家举个
宋联可
绩效考核
案例:JW单位
绩效管理
JW单位为一政府机构,目前该单位的情况是:从外部来看,职能突出、权利大、责任重、职权的覆盖面广;从内部来看,层级分明,部门间、人与人间分工明确详细,具体业务部门与业
张见明
张见明 全员
绩效考核
与管理
绩效管理
客户:深圳市爱华电子有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/3/28 0:00:00 2012年3月28-29日,深圳市爱华电子有限公司携手深圳市思而行管
刘华鹏
绩效考核
流程的梳理和优化技巧
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梳理和优化
绩效考核
流程在年末进行最合适,此时更易发现和弥补上年度出现的问题。
绩效考核
流程上有以下三个关键点是需要注意的,即:考核体系设计前的沟通、及时准确收集绩效
黄文平博士受邀为“2024上海管理咨询实战论坛”分享主题
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10月18日,企业传承辅导专家黄文平博士受邀为“2024上海管理咨询实战论坛”在上海博思大酒店博思厅,发表“变革浪潮中的企业传承与破局”的主题演讲,详细介绍了拥有
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》培训精彩回顾!
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某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》课程在西安顺利交付!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“心理健康关爱、常见问题识别、幸福提升技巧”等,并现场
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